Autore: Judy Howell
Data Della Creazione: 5 Luglio 2021
Data Di Aggiornamento: 13 Maggio 2024
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Una società a responsabilità limitata, o LLC, è una struttura aziendale ibrida che combina la semplicità, la flessibilità e i vantaggi fiscali di una partnership con la protezione della responsabilità di una società.

Cos'è una LLC?

Una LLC può avere uno o più "membri", il termine ufficiale per i suoi proprietari. I membri possono essere individui o altre aziende e non c'è limite al numero di membri che una LLC può avere. Con una struttura LLC, i beni personali dei membri sono protetti dai creditori dell'azienda.

LLC è stata offerta per la prima volta come opzione di struttura aziendale 40 anni fa nel Wyoming. Oggi, circa 2,4 milioni di aziende statunitensi si identificano come LLC e il loro numero sta crescendo più velocemente di qualsiasi altro tipo di attività, secondo l'IRS.


Dai un'occhiata a questi vantaggi e svantaggi per aiutarti a decidere se una LLC è la struttura giusta per la tua attività.

LLC: I professionisti

La scelta di strutturare la tua attività come LLC offre una serie di vantaggi:

Responsabilità limitata

I membri non sono personalmente responsabili delle azioni dell'azienda. Ciò significa che i beni personali dei membri - case, automobili, conti bancari, investimenti - sono protetti dai creditori che cercano di riscuotere dall'azienda. Questa protezione rimane in vigore finché gestisci la tua attività in modo dinamico e mantieni separati i dati finanziari aziendali e personali. (Ne parleremo più avanti.)

Tassazione federale passante sui profitti

A meno che non opti diversamente, una LLC è un'entità di passaggio, il che significa che i suoi profitti vanno direttamente ai suoi membri senza essere tassati dal governo a livello aziendale. Invece, sono tassati sulle dichiarazioni dei redditi federali dei membri. Ciò rende la dichiarazione delle tasse più facile che se la tua azienda fosse tassata a livello aziendale. E se la tua azienda perde denaro, tu e gli altri membri potete sostenere il colpo sui vostri rendimenti e ridurre i vostri oneri fiscali.


Flessibilità di gestione

Una LLC può scegliere di essere gestita dai suoi membri, il che consente a tutti i proprietari di condividere il processo decisionale quotidiano dell'azienda, o da manager, che possono essere membri o estranei. Ciò è utile se i membri non hanno esperienza nella gestione di un'attività e desiderano assumere persone che lo sono. In molti stati, una LLC è gestita dai membri per impostazione predefinita, a meno che non sia esplicitamente dichiarato diversamente nei documenti depositati presso il Segretario di Stato o l'agenzia equivalente.

Facile avvio e manutenzione

I documenti e le commissioni iniziali per una LLC sono relativamente leggeri, sebbene vi sia un'ampia variazione in ciò che gli stati addebitano in commissioni e tasse. Ad esempio, la tassa di deposito in Arizona per articoli di organizzazione è di $ 50, mentre la tassa in Illinois è di $ 500. A parte queste variazioni, il processo è abbastanza semplice da poter essere gestito dai proprietari senza particolari competenze, anche se è una buona idea consultare un avvocato o un contabile per chiedere aiuto. Il fabbisogno in corso di solito viene fornito su base annuale.

LLC: I contro

Prima di registrare la tua attività come LLC, considera questi possibili inconvenienti:


La responsabilità limitata ha dei limiti

In un procedimento giudiziario, un giudice può stabilire che la struttura della tua LLC non protegge i tuoi beni personali. L'azione si chiama "perforare il velo aziendale" e potresti essere a rischio se, ad esempio, non separi chiaramente le transazioni commerciali da quelle personali o se ti è stato dimostrato di aver gestito l'attività in modo fraudolento che ha provocato perdite per gli altri.

Imposta sul lavoro autonomo

Per impostazione predefinita, l'IRS considera le LLC come le società di persone ai fini fiscali, a meno che i membri non scelgano di essere tassati come società. Se la tua LLC è tassata come società di persone, il governo considera i membri che lavorano per l'azienda come lavoratori autonomi. Ciò significa che tali membri sono personalmente responsabili del pagamento delle tasse di previdenza sociale e Medicare, che sono note collettivamente come imposta sul lavoro autonomo e basate sui guadagni netti totali dell'azienda.

D'altra parte, se la tua LLC presenta moduli con l'IRS per essere tassati come società S, tu e gli altri proprietari che lavorano per l'azienda pagate le tasse di Social Security e Medicare solo sul risarcimento effettivo, non sull'intero profitto ante imposte dell'azienda.

Conseguenza del turnover dei membri

In molti stati, se un membro lascia la società, fallisce o muore, la LLC deve essere sciolta e gli altri membri sono responsabili di tutti i rimanenti obblighi legali e finanziari necessari per terminare l'attività. Questi membri possono ancora fare affari, ovviamente; dovranno solo avviare una nuova LLC da zero.

Come avviare la tua LLC

  • Scegli un nome: registra un nome univoco nello stato in cui prevedi di fare affari. Per assicurarti che qualcun altro non abbia il nome della tua attività, esegui una ricerca approfondita negli elenchi online, negli uffici degli impiegati della contea e nel sito web del segretario di stato nel tuo stato e in tutti gli altri in cui intendi fare affari. A pagamento, molti stati consentono ai richiedenti di riservare un nome LLC per un determinato periodo di tempo prima di depositare articoli dell'organizzazione.

  • Scegli un agente registrato: L'agente registrato è la persona designata per ricevere tutta la corrispondenza ufficiale per la LLC. È fondamentale che tu indichi chi sarà questa persona prima di archiviare articoli di organizzazione, perché gli stati generalmente richiedono di elencare il nome e l'indirizzo di un agente registrato sul modulo. Sebbene le persone all'interno dell'azienda siano generalmente autorizzate a ricoprire questo ruolo, gli stati mantengono elenchi di società di terze parti che svolgono servizi di agente registrato.

  • Archivia gli articoli dell'organizzazione: questo è il passaggio che essenzialmente porta all'esistenza la tua LLC. Gli stati richiedono informazioni di base sulla tua attività che, se hai riflettuto sulla struttura e sul piano aziendale, non dovrebbero essere difficili da fornire. Ti verrà chiesto di fornire dettagli come il nome, la sede principale dell'attività e il tipo di gestione.

  • Ottieni un numero di identificazione del datore di lavoro: l'IRS richiede che qualsiasi azienda che abbia dipendenti o operi come società o partnership abbia un EIN, un numero di nove cifre assegnato alle imprese a fini fiscali. La regola si applica alle LLC perché, in quanto creazioni di leggi statali, sono classificate ai fini fiscali federali come società o società di persone.

  • Redigere un contratto operativo: il contratto operativo deve includere informazioni specifiche sulla struttura di gestione, tra cui una ripartizione della proprietà, diritti di voto dei membri, poteri e doveri dei membri e dei dirigenti e come vengono distribuiti i profitti e le perdite. A seconda dello stato, puoi avere un accordo scritto o orale. Molti stati non ne richiedono uno, ma sono una cosa utile da avere.

  • Stabilire un conto corrente aziendale: generalmente è buona norma tenere separati gli affari personali e quelli aziendali. Avere un conto corrente separato traccia una linea luminosa tra i due. Ciò è fondamentale se si desidera mitigare qualsiasi potenziale rischio per i propri beni personali se una causa legale mette in discussione le proprie pratiche aziendali.

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